On Recrute : Chef·fe de Produit/ Product Owner (CDI)

260 millions de tonnes, c’est le volume de déchets produit chaque année par le BTP dont 70% sont des terres excavées. Parce que l’enjeu de préservation de la qualité des sols bouleverse la gestion traditionnelle des chantiers, Soltracing accompagne l’ensemble des acteurs en proposant des solutions innovantes de traçabilité des flux de terres.

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Issue du retour d’expérience de 15 ans de traçabilité des mouvements de terre en Belgique flamande, Soltracing déploie la solution française destinée à anticiper et contrôler les flux de terres excavées en toute transparence. Soltracing garantit aux différents acteurs de la chaîne de gestion des déblais la qualité et la provenance des matériaux valorisés, condition essentielle à la transition vers une économie circulaire des terres excavées. Véritable tiers de confiance, Soltracing suit, contrôle et valide la conformité de la gestion des déblais de chantier.

En 2020, Soltracing développe de nouveaux web services inédits qui révolutionneront l’économie circulaire des sols excavés. L’objectif : simplifier la réutilisation des terres excavées dans une logique circulaire tout en garantissant un niveau élevé de protection de l’environnement.

Présentation du Poste

Le/la chef·fe de produit est responsable du développement de la nouvelle plateforme numérique conçue par Soltracing. Il/elle encadre le travail technique de l’équipe de développement qu’il/elle aura préalablement sélectionnée pour la mission. Pour cela, le/la chef·fe de produit s’appuie sur le cahier des charges de l’outil rédigé dans le cadre des travaux de R&D antérieurs, mais aussi sur les tests utilisateurs qu’il/elle organisera régulièrement avec le panel dédié et les métiers internes à la société. Le/la chef·fe de produit est à l’interface entre les attentes des acteurs du marché de la gestion des terres et le développement technique des fonctionnalités du produit. Il/elle assure l’adéquation de la nouvelle plateforme web de Soltracing avec les attentes des clients et priorise la mise en production des fonctionnalités de l’outil.

Relations de Travail

  • Rattachement Hierarchique :
    • Emmanuel Cazeneuve : Président (N+1)
  • En interne :
    • Chef de projet fonds géochimique et traçabilité
    • Business developer
    • Comité technique
  • En externe :
    • Equipe technique en charge du développement (prestataire externe)
    • Utilisateurs du futur webservice (clients, prospects et partenaires)
    • Services IT des partenaires (plateformes de bourse aux terres, services web innovants)
    • Acteurs du territoire (privés et publics) et fédérations professionnelles

Missions Principales

  • Audit du cahier des charges de l’outil (compléments et corrections des user-stories, etc…)
  • Choix et gestion du prestataire externe en charge du développement IT
  • Pilotage du projet de développement IT (encadrement et animation des développeurs, priorisation des fonctionnalités, garantir la production d’un code de qualité et transmissible, tests etc…)
  • Transmission de la vision du produit et de la stratégie de livraison à l’équipe de développement
  • Constitution et animation du panel d’utilisateurs (ateliers de type focus group)
  • Coordination régulière avec business developer (veille concurrentielle, attentes des clients, compatibilité avec les bases de données en cours de développement, etc…)
  • Gestion du budget alloué au développement et au planning
  • Restitutions régulières de l’avancement du projet de développement auprès du Comité Technique
  • Présentation du produit auprès de partenaires commerciaux et institutionnels (en binôme avec le chef de projet fonds géochimique, le business developer ou le N+1)

Compétences spécifiques

  • Gestion de projet et planification (entre autres : maîtrise des méthodes agiles)
  • Compétences solides sur les enjeux des architectures et des technologies des systèmes d’information (base de données, applicatifs web, UX/UI etc.)
  • Capacité à gérer des projets complexes et sens des priorités
  • Des connaissances en sciences de l’environnement, en sites et sols pollués ou en gestion des déchets sont un plus
  • Esprit d’initiative, agilité et proactivité
  • Rigueur, précision et organisation
  • Compétences en animation de groupe (focus group)
  • Aisance relationnelle et très bon esprit d’équipe
  • Sens de la confidentialité
  • Fort intérêt pour l’innovation et l’environnement

Profil

  • Niveau : Bac +5 – profil – école d’ingénieur, université, école de commerce, spécialisé en gestion de projet et systèmes d’information-
  • Expérience : 3 à 7 ans d’expérience sur un poste similaire (ex : product owner). Une expérience entrepreneuriale et/ou en start-up est un plus.
  • Outils à connaître : Pack Office (Excel, Word, Power Point). Outils de gestion de projet. Logiciels de design de maquettes graphiques (Ex : Figma, de préférence) et réalisation de prototypes.